Le 4 septembre 2026, la société minière DIZWA a organisé une « journée d’accueil du président ». Le président de la société, M. Huang Jiang, a chaleureusement accueilli les représentants des membres du syndicat et a attentivement écouté leurs avis et suggestions.
Les participants ont eu un dialogue franc et constructif autour de plusieurs questions, notamment la promotion de relations de travail harmonieuses et le développement durable de l’entreprise.
La « journée d’accueil du président » constitue un mécanisme régulier permettant à l’entreprise de renforcer ses liens avec les employés congolais et de faciliter l’expression de leurs préoccupations et de leurs attentes. Elle repose sur le principe selon lequel « toute demande est accueillie et toute demande accueillie doit recevoir une réponse », tout en valorisant le rôle de passerelle et de lien du syndicat.
Cette initiative offre une plateforme de dialogue direct entre la direction et les travailleurs de première ligne, contribue à prévenir et à désamorcer les tensions au sein de l’entreprise, favorise l’instauration de relations de travail harmonieuses et consolide les bases d’une coopération amicale et durable entre la Chine et la République démocratique du Congo.
L’échange s’est déroulé dans une atmosphère à la fois pragmatique et conviviale. Les représentants, s’appuyant sur leurs expériences et les réalités de leurs postes de travail, ont pris librement la parole pour faire part de leurs opinions et formuler des suggestions.
M. Huang Jiang a attentivement écouté leurs interventions et a apporté des réponses responsables aux questions qui les préoccupent. Il a également veillé à enregistrer et à examiner les avis et suggestions recueillis, à définir des mesures de suivi et à communiquer rapidement sur les avancées réalisées, afin de garantir que chaque préoccupation soit entendue et que chaque demande fasse l’objet d’un suivi concret.
ACP
