Menacés de licenciement et marginalisés par leur Directeur général, le reverend pasteur Freddy Shembo, les employés de l’Agence de pilotage, de coordination et de suivi des conventions de collaboration signées entre la RDC et les partenaires privés (APCSC), ont manifesté mardi 06 juillet, à Kinshasa devant la Primature pour exiger la régularisation de leur situation administrative financière.
«Nous sommes venus manifester devant la Primature pour demander à la Première ministre, notre autorité de tutelle, de régulariser la situation administrative et financière de notre personnel», a déclaré M. Joris Nsala, Chef de division de l’APCSC et porte-parole des manifestants.
Plus de 500 employés de ce qui était, depuis 2008 sous Joseph Kabila, le Bureau de pilotage, coordination et de suivi de toutes les conventions que la RDC avait signées avec la Chine, sont marginalisés par le pasteur Freddy Shembo et crucifiés à l’hôtel du chômage. Une situation qui perdure et qui va aux antipodes de la vision du Chef de l’État Félix-Antoine Tshisekedi. Délaissés, la Direction générale nesm s’est pas acquitté depuis plus de 2 ans de loyer de l’immeuble qu’occupait cette catégorie d’agents publics traité, selon plusieurs agents de « kabiliste ».
«Un autre motif de nos revendications concerne la régularisation de frais de location du bâtiment abritant notre siège qui totalisent deux ans d’arriérés, ce qui expose le personnel au déguerpissement», a révélé le représentant des manifestants.
Par ailleurs, le Chef de division Joris Nsala a fait savoir que leurs revendications portent également sur le payement de l’Impôt professionnel sur la rémunération (IPR) que le gouvernement a réduit à 3% au lieu de 26% comme auparavant, mais que le personnel de l’Agence continue de payer à 26% sans justification aucune.
Née en 2008 de cendres du Bureau de pilotage, coordination et de suivi de toutes les conventions que la RDC avait signées avec la Chine, cette structure a été transformée, en 2022, par décret du Premier ministre, en une Agence de pilotage, dont la mission de coordination et de suivi a été élargie à tous les partenaires étrangers de la République démocratique du Congo.
Dans son article 29, le décret stipule que tout le personnel ayant appartenu au Bureau qui existait avant l’avènement de l’agence sera versé à celle-ci. Ce à quoi s’oppose le Directeur général, pasteur Freddy Yodi Shembo. Le personnel l’accuse de vouloir mettre à l’écart près de 600 agents que compte l’Agence.
«Il était également temps pour nous de nous faire entendre par le secrétariat général à la Primature au sujet de la disparité de la prime accordée au personnel sans critères objectifs de fixation d’un agent à l’autre», a également dénoncé Joris Nsala.
Dossier à suivre…
Alain St. Bwembia /avec l’ACP
