Des recherches scientifiques ont fait apparaître que les personnes qui parlent une ou plusieurs langues étrangères sont plus douées en résolution de problèmes et font preuve d’une plus forte créativité et d’une plus grande empathie. Trois qualités précieuses de savoir-être que tout employeur apprécie chez les travailleurs. Il est également avancé que les personnes polyglottes sont plus à même d’accepter les points de vue d’autrui et parviennent mieux à établir des relations interpersonnelles, ce qui leur apporte de formidables compétences. Dans le souci de bâtir un environnement meilleur pour ses employés de plusieurs nationalités, China nonferrous metal Company (CNMCC) a lancé, depuis le 8 juin 2024, des cours de formation du « Coin français », au bénéfice de tous ses employés.
Cette formation a lieu régulièrement, tous les samedis, avec les interprètes du département des services généraux comme enseignant. Au cours du processus de formation, les enseignants organisent soigneusement le contenu du cours de manière approfondie et facile à comprendre.
Notons que pendant les heures de cours, les personnels des différents départements combinent étroitement le travail réel, maintiennent une approche orientée vers les problèmes, s’expriment activement et échangent des idées de manière interactive. Les enseignants procèdent également à des évaluations après chaque cours et à des résumés, améliorant constamment la structure et les contenus des cours pour rehausser le niveau d’instruction. Ils fournissent par ailleurs un service de suivi continu aux employés afin de s’assurer qu’ils apprennent quelque chose et obtiennent des résultats.
Cette formation est fortement soutenue par la direction de l’entreprise, qui participe activement à ce projet. Elle (ndlr la direction de l’entreprise) a encouragé tous les employés à faire jouer pleinement l’esprit de « loyauté et progrès », à étudier sérieusement, à avoir de bonnes compétences linguistiques et à améliorer constamment leur capacité de travail.
Pour les participants à la formation du « Coin français », ils ont unanimement reconnu que ce type de formation leur donne l’occasion d’améliorer globalement leurs compétences linguistiques et leurs qualités globales. Ils se disent avoir le devoir de saisir l’occasion pour l’apprentissage des langues étrangères et faire de leur mieux pour progresser, en même temps et transformer les résultats de l’apprentissage en un puissant élan pour le développement de haute qualité de la société, CNMCC.
